福利待遇

免費(fèi)住宿：公司提供住宿，配套設(shè)施齊全。

營(yíng)養(yǎng)食堂：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，為員工提供美味均衡營(yíng)養(yǎng)餐。

員工假期： 每位在職員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期。

五險(xiǎn)一金：按照勞動(dòng)法規(guī)定，公司給每位正式員工按時(shí)繳納五險(xiǎn)，保障員工權(quán)益。

愛(ài)心福利：享有節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等各種優(yōu)厚福利。

晉升空間

為解決員工職業(yè)方向，公司特別采取縱向晉升與橫向晉升相結(jié)合原則。員工可以沿著一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。 對(duì)于有突出貢獻(xiàn)或特殊才干者，公司設(shè)計(jì)越級(jí)晉升機(jī)制，保障員工權(quán)益，消除員工顧慮。

生產(chǎn)類：?jiǎn)T工 → 班組長(zhǎng) → 主任→ 部長(zhǎng)→經(jīng)理

技術(shù)類：助理技術(shù)員→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師(高管)